Pāriet uz galveno navigāciju Pāriet uz meklēšanu Pāriet uz galveno saturu

A Comparison between Eastern and Western Family Businesses: Dynamic Managerial Capabilities, Resilience and Succession

  • Gerulaitiene Neringa
  • , Tuan Duong Nguyen
  • , Chiung Wen Tsao
  • , Shyh Jer Chen
  • , Ilona Baumane-Vitolioa
  • Kaunas University of Technology

Zinātniskās darbības rezultāts: Nodaļa grāmatā/enciklopēdijā/konferences krājumāKonferences zinātniskais rakstsPētniecībakoleģiāli recenzēts

1 Atsauce (Scopus)

Kopsavilkums

This study investigates the role of dynamic managerial capabilities on the resilience and leadership succession planning of family businesses (FBs) during a critical situation, namely the Covid-19 pandemic. A qualitative exploratory research approach was adopted in both a Western context (Lithuania and Latvia) and an Asian context (Taiwan). This qualitative research, involving an analysis of secondary data and a cross-national comparative analysis, provides a theoretical and practical basis for understanding resilience in FBs, particularly highlighting the contribution of dynamic managerial capabilities in organizational resilience and successful succession planning in FBs.

OriģinālvalodaAngļu
Rīkotāja publikācijas nosaukums2023 IEEE International Conference on Technology and Entrepreneurship Icte 2023
RedaktoriAsta Pundziene, Asta Pundziene, Agne Gadeikiene, Sea Matilda Bez, Lina Dagiliene, Tugrul Daim, Neringa Gerulaitiene, Sudeendra Koushik, Christopher Mathieu, Taeho Park, Monika Petraite, Diego Prior, Xiaohong Quan, Asta Savaneviciene, Alpo Varri, Mantas Vilkas
Publikācijas vieta[New York]
IzdevējsIEEE
Lapas50-55
Lapu skaits6
ISBN (Elektroniski)9798350303438
ISBN (Drukātā versija)979-8-3503-0343-8, 9798350303438
DOIs
Publikācijas statussPublicēts - 2023

Publikāciju sērijas

Nosaukums2023 IEEE International Conference on Technology and Entrepreneurship, ICTE 2023

OECD Zinātnes nozare

  • 5.2 Ekonomika un uzņēmējdarbība

Nospiedums

Uzziniet vairāk par pētniecības tēmām “A Comparison between Eastern and Western Family Businesses: Dynamic Managerial Capabilities, Resilience and Succession”. Kopā tie veido unikālu nospiedumu.

Citēt šo