Pāriet uz galveno navigāciju Pāriet uz meklēšanu Pāriet uz galveno saturu

Promotion of Employees Knowledge Building via Flexible Working Time: Theoretical Concepts and Evidence from Latvia

    Zinātniskās darbības rezultāts: Devums žurnālam › Zinātniskais raksts (žurnālā) › koleģiāli recenzēts

    OriģinālvalodaAngļu
    Lapas (no-līdz)7-14
    ŽurnālsEuropean Integration Studies
    Izdevuma numurs4
    Publikācijas statussPublicēts - 2010

    OECD Zinātnes nozare

    • 5.2 Ekonomika un uzņēmējdarbība

    Citēt šo